POP: Krijg het in de vingers!

“Ontwikkelen”
“Competenties versterken”
“Groeien”
“Talenten inzetten”

Handige handvaten om er werk van te maken. POP-instrumenten, voor jou uitgetest!

Wat
Via deze interactieve vorming krijgt u concrete handvaten aangereikt om met het persoonlijk ontwikkelingsplan (of POP) in uw organisatie aan de slag te gaan.
De handvaten werden voor u ontwikkeld om met je medewerker of cliënt een succesvol POP-traject te bewandelen.

  • Inzicht in wat persoonlijke ontwikkelingsplannen voor uw begeleiding kan betekenen
  • Inzicht in hoe u optimaal een POP-cyclus doorloopt
  • In handen: een POP-traject op maat van uw eigen begeleiding!

Inhoud opleiding:

  1. Doelstelling en de kadering van het persoonlijk ontwikkelingsplan
  2. De waarderende benadering en POP
  3. Inhoud van POP: wie, wat, wanneer, waarom?
  4. POP-cyclus
  5. Het POP-gesprek:
    • Welke gesprekstechnieken bestaan er zoal?
    • Welke methodieken kan ik hanteren bij een POP-gesprek?
    • Welke soorten gesprekken zijn er?
  6. Administratie
    • Hoe vul ik het POP-sjabloon in?
    • Hoe kom ik tot acties?
    • Hoe formuleer ik deze acties het best?
  7. Oefenen van een POP-gesprek
  8. Een POP voor de POP-coach
  9. Reflectie ervaringen POP (functioneringsgesprekken)
  10. Do’s en Don’ts
    • Tips & Tricks
    • Leidraad POP

Na deze vorming bezit u voldoende concreet materiaal om aan de slag te kunnen in een POP-gesprek.

Voor wie
Deze vorming is bedoeld voor ieder die tot een succesvolle POP met de eigen medewerkers of cliënten wil komen.

Docent

Claudia Fosselle is coach bij Mentor vzw met ervaring in het begeleiden van medewerkers in functie van persoonlijke ontwikkeling en keuzes in hun loopbaan. Daarnaast coacht ze ook leidinggevenden (‘coach the coach’) en geeft zij tal van opleidingen op maat zoals conflicthantering, peter-meterschap, motiveren van medewerkers en sociale vaardigheden. Binnen de ESF-projecten rond doorstroom is zij doorstroombegeleider.

Aanbod doorstroom:

Voor meer informatie: www.mentorvzw.be/doorstroom, academy@mentorvzw.be of via 056 23 72 80