Hoe geef ik opbouwende kritiek

U geeft leiding aan een ploeg medewerkers en wil kritiek aanreiken op een waarderende manier? Via voorbeelden, tips en simulatie-oefeningen werken we uw persoonlijke valkuilen weg.

Wat

Vanuit enkele eenvoudige voorwaarden en afspraken gaan we interactief aan de slag met het wegwerken van persoonlijke valkuilen bij het verwoorden van kritiek, opmerkingen en negatieve boodschappen aan het adres van uw medewerker.
Na afloop van de workshop zal u:

  • Sterker staan in het bijsturen van uw medewerker
  • Inzicht hebben in de voorwaarden en regels bij het geven van goede feedback

De workshop bestaat uit 2 sessies:

  • Sessie 1:
    • Kritiek vs. feedback
    • Communicatievalkuilen, die van mezelf en anderen
    • Voorwaarden en regels van feedback
    • Oefenen op feedback
    • Doe-opdracht
  • Sessie 2:
    • Bespreking doe-opdracht
    • Voorwaarden en regels feedback
    • Oefenen op feedback
    • Persoonlijk actieplan

Voor wie

U bent een begeleider op de werkvloer (ploegchef, direct leidinggevende, teamleider, …). U wil uw medewerkers positief stimuleren, zowel bij een aangename als een minder aangename boodschap.

Contact

Praktische en inhoudelijke vragen kan u stellen via
academy@mentorvzw.be of via 056 23 72 80