Taalcoaching
Onze taalcoaching richt zich op het functioneel gebruik van het Nederlands in de werkomgeving. Denk aan het begrijpen van veiligheidsinstructies, het voeren van korte gesprekken met collega’s of leidinggevenden, en het verwerven van vakgerichte woordenschat.
Hoe?
- Groepscoaching In kleine groepen samen oefenen, binnen een veilige en ondersteunende setting.
- Individuele begeleiding één-op-één coaching, afgestemd op de concrete taalsituaties die de anderstalige op de werkvloer ervaart.
Voor wie?
Taalcoaching is bedoeld voor anderstalige medewerkers, zowel binnen het reguliere personeelsbestand als in het kader van art. 60-tewerkstelling (TWE OCMW). De werkvloer kan intern zijn (bij een dienst van het lokaal bestuur) of extern (bij een sociale tewerkstellingspartner zoals een kringwinkel, of een privébedrijf).
Wat staat centraal?
- Begrijpen van instructies en procedures.
- Communiceren met collega’s en leidinggevenden.
- Kennismaken met werkgerelateerde woordenschat.
- Versterken van zelfvertrouwen in taalsituaties op de werkvloer.
