Capacity Building B-OOST-Dender-Zuid
Ons doel:
Wij helpen kwetsbare werkzoekenden een stap dichter richting de maatschappij en de arbeidsmarkt.
Voor wie?
Werkzoekenden en niet-beroepsactieven met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (vanaf 18 jaar).
Hoe?
De deelnemers worden ondersteund door:
- Trajectcoaches:
- staan in voor de integrale begeleiding van de deelnemer in verschillende rollen: vertrouwenspersoon, brugfiguur en case manager. Een trajectcoach werkt op maat van de deelnemer, houdt rekening met de mogelijkheden van de deelnemer en zet de deelnemer aan het stuur van een traject. Elke stap vooruit, hoe klein ook, is positief en een succeservaring. Elke stap vooruit is ook een stapje dichter naar werk/opleiding/inclusie. Het traject dat we samen afleggen met de deelnemer is niet lineair en statisch, we blijven steeds inspelen op de noden van de deelnemer want noden kunnen veranderen of pas later naar boven komen.
- Expert-coaches:
- Atelierwerking volgens JoTa-methodiek: Deelnemers kunnen in onze atelierwerking terecht om hun werkattitudes en zelfvertrouwen op te bouwen.
- Expert-coach rond gebruik: biedt gedifferentieerde hulp aan personen en hun omgeving die problemen ervaren door het gebruik van drugs, alcohol, medicatie, gamen,…
- Expert-coaches buiten ons partnerschap: Wanneer nodig maken wij samen met de deelnemer de brug naar beschikbare hulpverlening/ondersteuning.
Enkele krachtlijnen:
- Krachtgericht/Empowerend:
- Wij ondersteunen de deelnemers in het ontdekken van en geloven in hun eigen kracht en de krachten van hun omgeving
- Wij werken op maat en tempo van de noden en doelen van de deelnemer
- Ervaringsgericht:
- Wij stellen de deelnemers in staat concrete (succes)ervaringen op te doen.
- Volgens de principes van motiverende gespreksvoering:
- We werken samen met de deelnemer vanuit diens intrinsieke motivatie
- 4 stappen van motiverende gespreksvoering:
- Engageren: we gaan een gelijkwaardige werkrelatie aan met de deelnemer
- Focussen: de deelnemer bepaalt de doelen en agenda in samenwerking met de coaches
- Evoceren: we ontdekken de eigen motivatie van de deelnemer
- Plannen: we plannen samen de verandering
Contact:
Meer weten ? Contacteer Tasha Moens (projectverantwoordelijke) via t.moens@mentorvzw.be of via 0473/86.27.66
Partners:
Achtergrond
Dit partnerschap wordt mogelijk gemaakt met de financiële steun van Europa WSE, het Vlaams Cofinancieringsfonds en met cofinanciering vanuit de lokale besturen Denderleeuw, Geraardsbergen en Ninove.