Coach voor werkzoekenden regio Kortrijk

contract onbepaalde duur – voltijdse functie (4/5 bespreekbaar)

Als voorstander van inclusief ondernemen focussen wij op goesting, competenties & talenten. We vinden een team met veel diversiteit een absolute meerwaarde!
 
Mentor versterkt de competenties van werkzoekenden en werknemers én ondersteunt werkgevers in het uitbouwen van een duurzaam loopbaanbeleid. Om deze missie te realiseren, is Mentor op zoek naar versterking voor het team. Je coacht mensen die nood hebben aan intensieve begeleiding en bemiddeling om de brug naar een duurzame tewerkstelling te maken binnen twee projecten: vouchers en GLOW. Binnen vouchers ligt de nadruk meer op rechtstreekse bemiddeling naar werk. In het GLOW-project is de begeleiding iets ruimer, je organiseert daar ook werkplekleren op de werkvloer en komt zo samen met de cliënt tot een duurzame tewerkstelling.

Functie

• Als coach sta je in voor de begeleiding van de werkzoekende, met oog op tewerkstelling op het einde van dit traject. De begeleidingen lopen minstens 6 maanden en maximum 2 jaar.
• Je begeleidt de werkzoekende individueel en à rato van 1x per week in groepjes van ongeveer een 8-tal deelnemers.
• Je ondersteunt de werkzoekende in het zoeken naar werk: bepalen van een jobdoelwit, realistische matching met vacatures op de arbeidsmarkt, mogelijkheden naar ontwikkeling & opleiding, …
• Je bouwt een vertrouwensband op met de werkzoekende en werkt empowerend.
• Samen met de werkzoekende werk je actief aan de randvoorwaarden (zoals mobiliteit, kinderopvang, motivatie, zelfvertrouwen etc. …). Je verwijst naar partnerorganisaties waar nodig (OCMW, CAW, ...).
• Waar nodig bied je taalondersteuning aan, ook op de werkvloer.
• Je gaat samen met de werkzoekende op zoek naar een geschikte leerwerkplek.
• Samen met werkgevers maak je het werkplekleren tot een kans tot ontwikkeling voor de werkzoekende.
• Je volgt de werkzoekende op bij werkplekleren en je biedt nazorg na de indiensttreding in het bedrijf.
• Je werkt samen met de andere partners, zowel intern (collega-coaches) en extern (werkgevers, VDAB, OCMW,…).
• Je staat in voor de administratieve opvolging van de trajecten (registratie van de acties, opmaak van de stagecontracten etc. …).

Profiel

• Je hebt goesting om aan de slag te gaan met werkzoekenden uit de beoogde doelgroep. Je bent communicatief sterk en je werkt empowerend. Je bent empathisch zonder het finale resultaat uit het oog te verliezen.
• Begeleiding is maatwerk, je bent flexibel (naar zowel inhoudelijke als praktische aanpak) en discreet.
• Je bent bereid om in kleine groepjes aan de slag te gaan met de werkzoekenden.
• Je bent organisatorisch vaardig en kan zelfstandig werken. Je werkt vlot samen met anderen (zowel intern als extern) en hebt oog voor kwaliteit.
• Je werkt administratief nauwkeurig en bent bereid om de uitgewerkte draaiboeken te volgen.
• Je aarzelt niet om contacten te leggen met werkgevers om stageplaatsen te zoeken, te polsen naar kansen voor de werkzoekenden of mee te denken met werkgevers om redelijke aanpassingen mogelijk te maken.
• Je hebt er geen probleem mee om je regelmatig te verplaatsen. Je bent in het bezit van een rijbewijs. Idealiter beschik je over een eigen wagen, je kan via Mentor ook gebruik maken van de Mentorwagen en van deelwagens van Cambio. Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
• De voertaal is Nederlands. Je uit de slag kunnen trekken in het Engels en Frans is een meerwaarde, bereid zijn om eenvoudig taalgebruik te hanteren is een must.

Aanbod

Je komt in een enthousiast team terecht met een 50-tal collega’s die je met plezier ondersteunen. Mentor heeft een vlakke structuur en staat onder meer gekend om zijn dynamiek./p>

Je standplaats bij aanvang van tewerkstelling is Budastraat 27, 8500 Kortrijk, met regelmatige dienstverplaatsingen.

In functie van wijziging van project/opdracht kan een extra standplaats toegevoegd worden voor 1 of meerdere dagen per week naar een andere uitvalsbasis van Mentor binnen een straal van max. 50km van Kortrijk.

Je kan rekenen op een uitdagende job met ruime regelcapaciteit, zowel naar inhoud als naar werkuren. Occasioneel thuiswerk is mogelijk.

Verder bieden we je:

• een voltijds contract van onbepaalde duur.
• verloning binnen PC329.01 B1C (na 6 jaar in dienst B1B). Relevante anciënniteit wordt gevaloriseerd.
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• een laptop + gsm.

Interesse?

Stuur ons je motivatiebrief en CV per mail naar info@mentorvzw.be, t.a.v. Veerle Decoo met vermelding: ‘sollicitatie GLOW regio Kortrijk’ uiterlijk op 15/4/2024. Indien je kandidatuur weerhouden wordt, is de verdere procedure als volgt:

1. kennismakingsgesprek met de coördinatoren: woensdagnamiddag – of avond 17 april (1u)
2. praktische proef (cases): vrijdag 19 april in de namiddag (1,5u)
3. psychotechnische vragenlijst met interview op afspraak: dinsdag 23 april (1u)

Dank om deze momenten alvast vrij te houden!
Wens je meer informatie over deze vacature? Bel Veerle Decoo (coördinator) op 0473/86.27.91

We werken bij Mentor voor de begeleiding van werkzoekenden met opdrachten die voor een bepaalde tijd gegund worden door de overheid. Dat betekent dat projecten voor een bepaalde tijd lopen en daarna stoppen en weer wijzigen in nieuwe projecten, met soms nieuwe locaties, nieuwe doelgroepen en nieuwe kaders. We proberen onze medewerkers steeds duurzaam in dienst te houden en meestal slagen we daar ook in. Flexibiliteit in het bereid zijn om te werken met verschillende doelgroepen, vanuit verschillende uitvalsbasissen en werkkaders maakt die duurzame tewerkstelling bij Mentor makkelijker realiseerbaar. We houden evenwel zo goed mogelijk rekening met jouw wensen en capaciteiten om niet alleen vandaag maar ook in de toekomst een zo goed mogelijke match te maken.

>>>Ken je iemand die geschikt is voor deze vacature? Stuur het haar / hem zeker door! <<<