Hoe mijn medewerker doorstroomklaar maken?
Voor omkaderingsmedewerkers uit de sociale economie en werkervaring: beschutte / sociale werkplaatsen, arbeidszorg, OCMW en andere tijdelijke werkervaring.
U wordt verwacht om (maximaal) in te zetten op doorstroom: van begeleid circuit naar minder begeleiding en (liefst) naar het regulier circuit.
- Hoe motiveer ik mijn medewerker tot doorstroom?
- Hoe bereid ik mijn medewerker zo goed mogelijk voor?
- Welke stappen kan ik allemaal ondernemen?
Zit u ook met één van deze vragen, dan helpt deze opleiding u bij het bieden van een antwoord.
Wat?
In deze interactieve opleiding komen volgende topics aan bod:
- Wat is doorstroom en waarom hierop inzetten?
- Wanneer starten met doorstroom?
- Communicatie rond doorstroom
- Coachen van medewerkers richting doorstroom.
- In kaart brengen en aanpakken van struikelblokken voor doorstroom
- Analyseren en verder coachen van loopbaangerichte talenten
- Wat is de inhoud van een doorstroomtraject?
- Op welke manier zet u een POP in, in functie van doorstroom?
Na deze vorming hebt u beter inzicht over hoe doorstroom mogelijk te maken bij uw medewerkers. U kan hierbij terugvallen op praktische tips en adviezen die u krijgt tijdens de opleiding.
Al van bij de start van de doorstroomwetgeving is Mentor actief in de context van doorstroombegeleiding. Mentor zette de schouders onder een proefproject (met steun van ESF), een lerend netwerk omtrent doorstroom (i.o.v. Vlaams minister Sociale Economie) en tot op vandaag is Mentor door VDAB gemandateerd uitvoerder voor de officiële doorstroombegeleidingstrajecten. Mentor is tevens penhouder voor het samenwerkingsverband dat in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel de uitvoering van de VDAB-tender doorstroombegeleiding en jobhunting op zich neemt.
Voor wie?
Deze vorming is specifiek bedoeld voor iedereen die instaat om (al dan niet tijdelijke) medewerkers binnen maatwerk, arbeidszorg, OCMW of andere klaar te stomen om door te stromen. Dit zijn trajectbegeleiders, werkvloerbegeleiders, instructeurs, monitors, ploegbazen, …
Interesse? Contacteer Mentor
Prijs?
De prijs is afhankelijk van de concrete invulling (gewenste inhoud, eventuele voorkennis deelnemers, duur, e.d.). Deze invulling bepalen we in samenspraak met u, en is op maat van uw organisatie.
Contact
Praktische en inhoudelijke vragen kan u stellen via academy@mentorvzw.be of via 056 26 44 34
